厚生労働省は20日、2020年度に全国の労働基準監督署が立入り調査をした2万4,042事業所のうち、37%にあたる8,904事業所で違法な時間外労働が確認され是正勧告をした、と発表した。このうち実際に1カ月当たり80時間を超える時間外・休日労働が認められた事業場は2,982事業場(違法な時間外労働があったもののうち33.5%)。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が1カ月当たり80時間を超えていると考えられる事業場や、長時間にわたる過重な労働による過労死等に係る労災請求が行われた事業場を対象に実施している。
サイト内検索
セキュリティ対策自己宣言

マイナンバー
はまぐち総合法務事務所
- HOME
 - 濱口貴行の著書
 - サービス料金
 - 採用定着支援サービス
 - 受け放題適性検査『Survey Cloud』
 - 事業承継・M&A・DD
 - 【道内初】ハラスメント相談窓口を外部委託しませんか?
 - 是正勧告対策協議会【北海道】
 - 置き型社食『オフィスおかん』
 - いい会社Webアプリ(無料会社診断)
 - 顧問医plus(50人未満)
 - SDGsコンサルティング
 - 【業界初!】人事決算書って?
 - 社長の「退職金」大丈夫?
 - 【歯科医院向け】経営労務一体コンサルティング
 - 人事・労務IT化導入コンサル
 - 労働契約エージェント
 - お済ですか?同一労働同一賃金
 - サステナブル人事制度(日本版ジョブ型)
 - 会社を守る!新型コロナウイルスの労務管理術
 - 【教材販売】雇調金「取扱説明書」(トリセツ)
 - 雇用調整助成金
 - 働き方改革アカデミー札幌校
 - 採用支援顧問
 - 賃金顧問(賃金コンサル)
 - あしたのチーム(クラウド運用”あしたの人事評価”)
 - 『労働時間MBO制度』のすすめ
 - 年次有給休暇が義務化!
 - 労働時間削減コンサル
 - 労働者派遣事業許可
 - 【経営者のための】労災保険特別加入サポート
 - 未払い残業代問題(隠れ債務)
 - Great Sign「電⼦契約」
 - 衛生委員会コンサルティング
 - 【会計事務所専用】チャット労務相談サービス開始!
 - セミナー情報
 - プロフィール
 - 事務所案内
 - 特定社会保険労務士とは?
 - よくあるご質問
 - お問い合わせ
 - 人事労務お役立ち情報
 - 求人ニュース
 - パートナー社労士募集!
 - 開業3年未満の社労士先生へ
 - マイナンバー対応マニュアル
 - 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」取得コンサル
 - Web給与明細(オフィスステーション)
 - Web有給管理(オフィスステーション)
 - タッチオンタイム(クラウド勤怠管理)
 - 今こそ!組織風土診断
 - 社労士診断認証制度
 - 【個人事業主向け】ミニマム法人活用セミナー【動画】
 - 監理団体:外部監査人
 - まるなげ人事屋(月額サブスク制)
 
社会保険労務士業務
- 労務顧問のご契約
 - 助成金顧問のご契約
 - 【顧問先様専用】無料オンラインサービス『MyKomon』
 - 企業型確定拠出年金(企業型DC)
 - 就業規則で会社を守る!
 - 『職場のルールブック』作成しませんか?
 - 労働者派遣事業許可お助けサポート!
 - 【労災保険】特別加入サポート
 - シニア役員向け”年金復活プラン”(年金支給停止解除サービス)
 - 「給与計算」代行サポート
 - 勤怠管理・集計なら!クラウド型システム『JOBCAN』
 - 『楽しい給与計算』(クラウド型給与計算ソフト)
 - 労務管理・労務相談・あっせん・未払い残業代対策
 - 労働・社会保険の代行サポート
 - 社会保険調査対策コンサルティング
 - 労働基準監督署調査対策コンサルティング
 - 人材の適性を見抜きたい!それなら断然「CUBIC」
 - 【返済不要!】助成金の申請サポート
 - 【必見!】労務監査(労務DD)コンサルティング
 - 社内検定制度構築でブランド化
 - 【中小企業向け】賃金制度コンサルティング
 - 進んでますか?セクハラ・パワハラ対策
 - ストレスチェック実施サポート
 - 障害年金サポートSOS
 - 【改正】個人情報保護法対策コンサルティング
 - 「新人研修に!」ビジネスマナーカード
 - 「いい会社カード」を使ってオンリーワン企業へ!
 - 「持ち味カード」をフル活用!人事評価制度構築!
 - 【大人気!】キャリアアップ助成金とは?
 - 目指せ!”えるぼし”認定
 - 特定社会保険労務士とは?
 - 超”人材採用法”!
 - 税理士事務所様ビジネスパートナー募集
 
行政書士業務
サービスメニュー
最近の投稿
- 『一般社団法人 北海道採用定着支援ラボ』発進! 2022年4月28日
 










