札幌社会保険労務士行政書士 社会保険料適正化・新規創業・就業規則・給与計算は、はまぐち総合法務事務所へおまかせ下さい。

ご挨拶

ようこそ。札幌駅前の社労士・行政書士はまぐち総合法務事務所へ!growup

  はじめまして。当事務所代表の濱口貴行と申します。

 当事務所は、社会保険労務士×行政書士事務所を併設するワイドな知識と実績を持つ、まさに法曹の”二刀流”総合事務所です。

 昨今の経営を取り巻く経営・労働環境の変化は凄まじく、社会保険労務士持つ労働法だけの狭く偏った知識だけでは、決して対応出来るものではありません。行政書士が持つ憲法・民法・行政法等の幅広い法律知識、また税務に関する知識も当然に必要不可欠だと日々感じ活動しています。そこが弊所の強みとも言えます。つまり、経営者様の良きパートナーであり続けるためには、常に幅広いアンテナが必要であるという他ありません。

  我々は、お客様と共に考え、共に解決することが出来る良きパートナーであり続けることをモットーとしています。北海道の起業家をとことん応援し、どんなことでも気軽に相談できる場所をつくりたい!その思いで皆様に愛されるよう札幌駅前で開業しております。JR札幌駅徒歩2分というアクセスの良さは、全道各地のお客様からも大変好評をいただいております。

 H28年1月よりスタートしたマイナンバー法に合わせ、当事務所もお客様の大切なマイナンバーセキュリティを高度化させるためマイナンバー完全対応事務所へと生まれ変わりました!

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 開業以来、道内唯一の独自のノウハウである「社会保険料適正化により、企業様の営業利益アップ&キャッシュフロー改善に力を注いでおります。私の与えられた使命は、ずばり「財務体質強化」です!社労士事務所としては珍しく、税理士事務所出身の経験を生かし、財務の面から「人」「組織」の活性化を図ることを得意としております。特化業務としては、60歳以上の中小企業の社長を対象とした役員報酬設定のコンサルティングにより、年収を変えず停止中の年金をお受けとりいただけるようお手伝いをさせていただいております。                        同時に、業界初利益を生む出す】給与計算も道内で初めて導入いたしました。他事務所にはない従来の概念を覆す”コスト”だった給与計算業務を”利益”に変えることにより、実質0円でアウトソーシングいただくことを可能にいたしました。併せて、助成金の受給環境整備のお手伝いを通じ”キャッシュをもたらす社労士”として大変お喜びいただいております。

 さらに、道内唯一社内検定導入コンサルタントとして、企業内における社内検定制度導入による評価基準の明確化、組織活性化についても独自に取り組んでいます。※阪神タイガース公認検定や課長島耕作検定等多くの検定を作成している㈱ルート様(他社から依頼を受けて検定をつくる日本唯一の企業)と提携させていただくなど面白い事務所づくりにもチェレンジしております。

 さて、冷え込む北海道経済を立て直すには、やはり中小企業に元気がなくては始まりません。この地で共に「成長」させていただき、「感謝」し「喜び」を共感させていただければとの理念で、日々活動しております。

 また、日本は今や「高齢化社会」を超え、世界トップの速さで「超高齢社会」となりました。これまで日本を支えていただいた高齢者の方々に敬意を表すとともに、不安のない幸せな人生を一人でも多くの方に送っていただけるよう、法律家として様々なお手伝いもさせていただいております。

 我々は、迅速に対応することこそお客様の「第一の利益」と考え、予めご連絡いただいたお客様には夜間や土日においてもご対応いたしております。

 常に、分かりやすい言葉・料金を心がけ、ご依頼にあたっては必ず事前にお見積もりをご提示いたします。

 お困りごとお悩み事などございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。行政のパイプ役、人事・労務の相談相手として、スタッフ一同ご利用をお待ちいたしております!                                                                      

代表 濱口貴行

■加入団体580FABD6-CA5F-49F5-9393-ABD36F218F61

  • 中小企業家同友会
  • 全国社会保険調査対策協議会
  • 中小企業のマイナンバーを守る会
  • 一般社団法人MIRAI相互創造推進協会
  • 一般社団法人全日本社内検定協議会

■過去のセミナー実績

  • 経営者のための社会保険料対策セミナー 於:札幌・旭川・北見・釧路・帯広・函館、その他
  • 企業防衛の今!労災保険リスクについて(使用者賠償責任保険)於:苫小牧、苫小牧商工会議所
  • 中小企業のための【濱口式】賃金制度構築セミナー 於:札幌
  • 人事評価でお悩みなら!【社内検定制度】導入セミナー 於:札幌
  • 今年はこれを狙え!使える【助成金】セミナー 於:札幌
  • 今年も出ました!【ものづくり補助金】活用セミナー 於:札幌
  • 中小企業のためのマイナンバー対策セミナー 於:札幌、中小企業家同友会
  • ~税務調査より怖い~【社会保険調査】対策セミナー 於:札幌(企業向け、税理士事務所向け)
  • 派遣元責任者講習 於:札幌
  • 管理職研修 於:札幌
  • 新入社員研修 於:札幌
  • その他多数


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中小企業の賃上げ促進へ下請法・独禁法の運用強化

安倍首相は15日、中小企業が賃上げしやすい環境を整備するため、日本商工会議所の通常会員総会で中小企業の下請取引の条件改善に全力で取り組むことを表明した。下請法や独占禁止法の運用を強化し、業種別のガイドラインを充実させる。 …

出産後も仕事を続けている女性の割合初の5割超え

国立社会保障・人口問題研究所の「出生動向基本調査」で、2010~14年に第1子を生み、出産後も仕事を続けている女性の割合が、前回(05~09年)の調査から12.7ポイント増加した53.1%となり、初めて5割を超えたことが …

配偶者控除見直しで「税額控除方式」を検討

政府税制調査会は、15日の総会で、配偶者控除の見直しに向けて本格的な議論を開始した。政府・与党は、所得控除方式で高所得者ほど恩恵の大きい現在の配偶者控除から、妻の働き方や年収を問わず夫婦であれば減税対象とする「夫婦控除」 …

過労自殺の賠償責任 株主代表訴訟へ

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失業給付拡充で成長分野への人材移動を後押しへ

厚生労働省は雇用保険の失業給付を拡充し、自発的な離職者への失業手当の給付日数(現在90~150日)の上限を最低30日増やす方針を示した。倒産や解雇などで離職した人の失業給付日数を増やす今年度末までの時限措置も恒久的な制度 …

社会保険労務士×行政書士 二刀流サムライブログ

㈱ルート様と業務提携いたしました!

阪神タイガース検定ってご存知ですか? 阪神球団承認のファン検定です。なんと合格証まで発行され、これまで数万人の受験者数を誇ります。居酒屋で自慢したくなりますよね。㈱ルート様は日本で唯一外部から委託を受けて検定をつくる企業 …

【求人募集】熱くてCOOL仲間を探しています!

はまぐち総合法務事務所では、業務拡大につき更に1名スタッフを募集しております。熱くてCoolな仲間として、日本の中小企業を元気にするお手伝いを一緒にしていただける方、 社労士を目指して試験勉強中の方等のご応募をお待ちして …

「同一労働同一賃金」でガイドライン策定、法改正へ

安倍首相は、正規・非正規の雇用形態の違いにより差を設けず、同じ仕事には同じ賃金を支払う「同一労働同一賃金」の実現に向け、不合理な賃金格差の事例を示したガイドラインを策定することを表明した。また、パートタイム労働法や労働者 …

【重要】マイナンバー対策




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