連合は、2018年の春闘において２％程度のベースアップを求める方針を明らかにした。ベアの統一要求は５年連続。また、企業規模の違いによる格差の是正も図っていきたい考え。
春闘で「ベア２％程度」要求へ 連合方針
セキュリティ対策自己宣言
メルマガ登録
【重要】マイナンバー対策
法人向けクラウド給与
サイト内検索
カテゴリー
はまぐち総合法務事務所
- HOME
- 濱口貴行の著書
- サービス料金
- 採用定着支援サービス
- 受け放題適性検査『Survey Cloud』
- 事業承継・M＆A・DD
- 【道内初】ハラスメント相談窓口を外部委託しませんか？
- 是正勧告対策協議会【北海道】
- 置き型社食『オフィスおかん』
- いい会社Webアプリ（無料会社診断）
- 顧問医plus（50人未満）
- SDGsコンサルティング
- 【業界初！】人事決算書って？
- 社長の「退職金」大丈夫？
- 【歯科医院向け】経営労務一体コンサルティング
- 人事・労務IT化導入コンサル
- 労働契約エージェント
- お済ですか？同一労働同一賃金
- サステナブル人事制度（日本版ジョブ型）
- 会社を守る！新型コロナウイルスの労務管理術
- 【教材販売】雇調金「取扱説明書」（トリセツ）
- 雇用調整助成金
- 働き方改革アカデミー札幌校
- 採用支援顧問
- 賃金顧問（賃金コンサル）
- あしたのチーム（クラウド運用”あしたの人事評価”）
- 『労働時間MBO制度』のすすめ
- 年次有給休暇が義務化！
- 労働時間削減コンサル
- 労働者派遣事業許可
- 【経営者のための】労災保険特別加入サポート
- 未払い残業代問題（隠れ債務）
- Great Sign「電⼦契約」
- 衛生委員会コンサルティング
- 【会計事務所専用】チャット労務相談サービス開始！
- セミナー情報
- プロフィール
- 事務所案内
- 特定社会保険労務士とは？
- よくあるご質問
- お問い合わせ
- 人事労務お役立ち情報
- 求人ニュース
- パートナー社労士募集！
- 開業３年未満の社労士先生へ
- マイナンバー対応マニュアル
- 「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業認証」取得コンサル
- Web給与明細（ｵﾌｨｽｽﾃｰｼｮﾝ）
- Web有給管理（ｵﾌｨｽｽﾃｰｼｮﾝ）
- タッチオンタイム（ｸﾗｳﾄﾞ勤怠管理）
- 今こそ！組織風土診断
- 社労士診断認証制度
- 【個人事業主向け】ミニマム法人活用セミナー【動画】
- 監理団体：外部監査人
- まるなげ人事屋（月額サブスク制）
社会保険労務士業務
- 労務顧問のご契約
- 助成金顧問のご契約
- 【顧問先様専用】無料オンラインサービス『MyKomon』
- 就業規則で会社を守る！
- 『職場のルールブック』作成しませんか？
- 労働者派遣事業許可お助けサポート！
- 【労災保険】特別加入サポート
- シニア役員向け”年金復活プラン”（年金支給停止解除サービス）
- 「給与計算」代行サポート
- 勤怠管理・集計なら！クラウド型システム『JOBCAN』
- 『楽しい給与計算』（クラウド型給与計算ソフト）
- 労務管理・労務相談・あっせん・未払い残業代対策
- 労働・社会保険の代行サポート
- 社会保険調査対策コンサルティング
- 労働基準監督署調査対策コンサルティング
- 人材の適性を見抜きたい！それなら断然「CUBIC」
- 【返済不要!】助成金の申請サポート
- 【必見!】労務監査（労務DD）コンサルティング
- 社内検定制度構築でブランド化
- 【中小企業向け】賃金制度コンサルティング
- 進んでますか？セクハラ・パワハラ対策
- ストレスチェック実施サポート
- 障害年金サポートSOS
- 確定拠出年金（DC）導入コンサルティング
- 【改正】個人情報保護法対策コンサルティング
- 「新人研修に！」ビジネスマナーカード
- 「いい会社カード」を使ってオンリーワン企業へ！
- 「持ち味カード」をフル活用！人事評価制度構築！
- 【大人気！】キャリアアップ助成金とは？
- 目指せ！”えるぼし”認定
- 特定社会保険労務士とは？
- 超”人材採用法”！
- 税理士事務所様ビジネスパートナー募集
行政書士業務
サービスメニュー
適正検査『CUBIC』
