労務
中小企業の賃上げ促進へ下請法・独禁法の運用強化
2016年9月20日 労務
安倍首相は15日、中小企業が賃上げしやすい環境を整備するため、日本商工会議所の通常会員総会で中小企業の下請取引の条件改善に全力で取り組むことを表明した。下請法や独占禁止法の運用を強化し、業種別のガイドラインを充実させる。 …
ケアプラン 一部本人負担案
2016年9月26日 労務
厚生労働省は、介護が必要な高齢者に対して制度に詳しいケアマネジャーが作成する介護計画書「ケアプラン」について、費用の一部を利用者負担とする案を検討している。現在は全額介護保険から給付されているが、他の介護サービスと同様に …
今年度就活「解禁前に選考」が５割超
2016年9月26日 労務
全国の大学でつくる就職問題懇談会と内閣府が実施した、今年度の就職活動についての調査によると、半数超の企業が、経団連が定めた選考開始時期（６月１日）より前に選考を開始したと回答したことがわかった。経団連は今年度、採用選考の …
出産後も仕事を続けている女性の割合初の５割超え
2016年9月20日 労務
国立社会保障・人口問題研究所の「出生動向基本調査」で、2010～14年に第１子を生み、出産後も仕事を続けている女性の割合が、前回（05～09年）の調査から12.7ポイント増加した53.1%となり、初めて５割を超えたことが …
配偶者控除見直しで「税額控除方式」を検討
2016年9月20日 労務
政府税制調査会は、15日の総会で、配偶者控除の見直しに向けて本格的な議論を開始した。政府・与党は、所得控除方式で高所得者ほど恩恵の大きい現在の配偶者控除から、妻の働き方や年収を問わず夫婦であれば減税対象とする「夫婦控除」 …
失業給付拡充で成長分野への人材移動を後押しへ
2016年9月12日 労務
厚生労働省は雇用保険の失業給付を拡充し、自発的な離職者への失業手当の給付日数（現在90～150日）の上限を最低30日増やす方針を示した。倒産や解雇などで離職した人の失業給付日数を増やす今年度末までの時限措置も恒久的な制度 …
過労自殺の賠償責任 株主代表訴訟へ
2016年9月12日 労務
過重労働のためうつ病になり自殺した銀行の男性行員の妻が、役員が過労死を防ぐ有効な体制作りを怠り会社に損害を負わせたとして、株主の立場で株主代表訴訟を提起した。過労死・過労自殺問題をめぐる株主代表訴訟は全国でも初めて。銀行 …
「介護保険料の負担年齢引下げ」は見送りの公算大
2016年9月5日 労務
厚生労働省が社会保障審議会介護保険部会を開催し、40歳以上に支払義務のある介護保険料の支払年齢の引下げ等について議論を行った。出席した委員からの反対意見が多数出たため、2018年度に予定する制度改革での実施は見送る可能性 …
「要介護認定」の有効期間を最長３年に
2016年9月12日 労務
厚生労働省は、介護保険サービスの必要な程度を判定する「要介護認定」について、有効期間を現行の「最長２年」から「最長３年」に延長する方針を明らかにした。要介護の認定者数は2015年４月現在で608万人。介護保険制度発足当時 …
事務処理ミスによる年金未払額が過去最多 2015年度
2016年9月5日 労務
日本年金機構は、2015年度中における事務処理ミスが計3,297件に上り、そのうち「未払い」が計1,625件あり、過去最多の未払い額（31億1,800万円）となったことを明らかにした。保険料の徴収 漏れや過徴収なども含め …
